Специалист по рискам и контролю

компания "филип моррис казахстан" тоо «филип моррис казахстан» (далее компания) предлагает тебе позицию специалиста по рискам и контролю. в твои обязанности будет входить: на регулярной основе отслеживать изменения, охватывающие организационную структуру, системы, деятельность и процессы компании; участвовать в своевременном анализе и обновлении положений и политик; участвовать в дизайне новых процессов и обеспечивать эффективность контролей в деятельности компании; оказывать помощь и участвовать в проектах, создающих адекватную контрольную среду и обеспечивающих сохранность активов компании; внедрять превентивные механизмы контроля; участвовать в анализе и детальном тестировании систем контроля во всех отделах; готовить заключения об эффективности существующих контролей, отмечая исключения, для менеджера отдела внутреннего контроля и соответствия. наши требования: высшее образование по соответствующей специальности; дополнительная подготовка/квалификация cima, acca, cia – будет твоим конкурентным преимуществом; английский язык на уровне upper-intermediate и выше - желательно; опыт работы в отделе внутреннего контроля, ит аудита, внутреннего аудита или внешнего аудита от 3-х лет. мы предлагаем: работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик; постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; конкурентоспособную заработную плату; привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое). присоединяйся к успешной компании в казахстане! тоо «филип моррис казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «top employer», в том числе top employer global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. тоо «филип моррис казахстан» является единственной в казахстане компанией, получившей сертификат equal-salary. эта сертификация подтверждает, что фмк не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.