Экономист отдела труда и заработной платы

компания "облкоммунэнерго" акционерное общество «облкоммунэнерго» создано в декабре 2015 года. ао «облкоммунэнерго» является территориальной сетевой организацией, которая в качестве основного вида деятельности занимается оказанием услуг по передаче электрической энергии на территории 41 муниципального образования свердловской области. мы являемся системообразующим предприятием коммунальной энергетики региона, в активе которого четыре вида деятельности: передача электроэнергии, тепло- и водоснабжение, а также водоотведение. численность коллектива ао «облкоммунэнерго» и его группы компаний составляет более 3 тысяч человек. в наших рядах есть начинающих специалисты и опытные профессионалы. добро пожаловать, коллега! обязанности: участие в планировании фондов оплаты труда, социальных выплат в разрезе структурных подразделений предприятия в зависимости от условий работы, по категориям работающих и видам деятельности. проведение проверок правильности установления окладов (тарифных ставок), надбавок, отнесения по категориям работающих, видам деятельности и пр. по работникам (соответствие штатным расписаниям и положению по оплате) (выборочные периодические проверки). подготовка заключений по вопросам выделения материальной помощи и других выплат по коллективному договору. подготовка экономических заключений по обращениям руководителей структурных подразделений предприятия по внесению изменений в штатные расписания подразделений и управления; проведение необходимых расчетов. проверка расчетов на выплату стимулирующих надбавок в ежемесячном режиме по структурным подразделениям. подготовка экономических заключений по выплате единовременных премий за выполнение особо важных заданий, подготовка приказов на премирование. сбор и проверка рекомендаций руководителей структурных подразделений по премированию сотрудников по результатам работы за месяц, формирование списков на премирование, подготовка приказов на премирование. проверка и корректировка при необходимости служебных записок, приказов о работе в выходные и сверхурочные часы. выполнение разовых поручений руководства в рамках компетенции отдела. формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. работа в программе 1 с и 1с кадры. требования: высшее, экономическое либо инженерно-экономическое образование. знание трудового законодательства, вопросов организации, нормирования, экономики труда и заработной платы, форм и систем оплаты труда, мотивации труда. умение работы с большим объемом информации. условия: декретная ставка; официальное трудоустройство в соответствии с нормами тк рф. предоставление соц. пакета согласно тк рф. предоставление различных выплат социального характера согласно коллективного договора компании (компенсация за содержание детей в детских садах, оплата путевок в детские летние лагеря и проч.). работа в центре города, в современном офисе (р-он цирка). пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, режим работы: с 08-00 до 17-00 в пятницу с 8 до 16-00.