компания "тпк уралсибмет" обязанности: только активные продажи, постоянный поиск новых клиентов (реанимация старых) и дальнейшая передачи их в отдел сопроводительных продаж. с дальнейшим отслеживанием и получением % с отгрузок. отбор и внедрение в должность сотрудников. постоянное обучение и наставничество подчиненных. обучение продавцов своим же успешным примером, в том числе, на холодных звонках и на встречах. поиск новых (холодных) клиентов. проведение встреч на территории заказчика. успешные личные продажи. «дожим» сложных клиентов, которых добыли вам ваши продавцы. требования: инициативность – нам не нужен руководитель, которого нужно постоянно «пинать» и подбадривать. опыт холодных звонков и проведения успешных встреч с первыми лицами компании. готовность работать в высококонкурентном рынке, а это значит, что «свободных» клиентов на рынке нет, их нужно отбирать у конкурентов. знание технологии активных продаж и умение её использовать на практике. желание постоянного развития себя как профессионала, своего отдела, методов работы отдела. умение составлять скрипты и внедрять их в работу подчинённых. понимание что такое показатели коммерческой работы (оборачиваемость, воронка продаж, конверсия, отчёт о встрече, средний чек, прогноз продаж, окупаемость сотрудника и подразделения, статистика возражений, картотека ответов на возражения и т.д.) и умение работать с ними на практике условия: полная занятость, полный день. официальное трудоустройство. белая заработная плата. оплачиваемый отпуск 36 календарных дней. пятидневная рабочая неделя. помощь при внедрении в должность. возможность карьерного роста. работа в стабильной компании. зп без задержек. молодой и дружный коллектив. мобильная связь за счёт компании.
Адрес
Иркутск