Начальник отдела по информационно-аналитическому обеспечению

компания "администрация томской области" обязанности: исполнение функций по вопросам организации информационно-аналитического обеспечения деятельности, оценка и анализ информации в сфере апк, формирование актуальных отчетов и материалов о состоянии сельскохозяйственной отрасли, подготовка материалов (включая презентационные) для докладов и выступлений, разработка отраслевых программ развития информационных технологий, сопровождение государственных информационных систем. требования: обязательно наличие высшего образования по направлениям подготовки и специальностям: «экономика и управление», «физико-математические науки», «электронная техника, радиотехника и связь», «автоматика и управление», «информатика и вычислительная техника». обязательно наличие или стажа государственной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет ( в случае если имеется диплом специалиста или магистра с отличием, достаточно иметь не менее 1 года либо стажа государственной гражданской службы либо стажа работы по специальности. это условие возможно если со дня получения диплома с отличием не истекло три года). у кандидатов приветствуются наличие таких личных и профессиональных как: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию и бесконфликтному деловому стилю общения, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат. знание федерального закона от 29.12.2006 № 264-фз "о развитии сельского хозяйства"; постановления правительства рф от 14.07.2012 № 717 "о государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия"; закона томской области от 13.04.2006 № 75-оз "о государственной поддержке сельскохозяйственного производства в томской области". условия: работа в самой привлекательной и многогранной отрасли экономики в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта; стабильный доход (официальная заработная плата); гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства рф; материальная помощь и единовременная выплата к отпуску; повышение квалификации за счет работодателя.