HR - аналитик

компания "concept group" обязанности: формировать процесс сбора отчётности по показателям, связанным с эффективностью процессов hr, в том числе путем унификации, централизации, автоматизации и построения онлайн аналитики предоставлять аналитику по направлениям hr вести scorecard компании в области управления человеческим капиталом на ежемесячной основе осуществлять моделирование, прогнозирование на основе данных, проводить сравнительный план, факторный анализ показателей, выявлять закономерности показателей hr в зависимости от бизнес показателей разрабатывать шаблоны отчетов, в том числе его визуальную составляющую готовить и предоставлять аналитическую отчетность в соответсвии с установленными сроками осуществлять подготовку презентаций по hr scorecard для предоставления топ менеджменту и совету директоров компании формировать технические задания для ит проектов в области аналитики. требования: высшее образование опыт работы с массивами данных: сбор, обработка и хранение, анализ, выявление закономерностей. прогнозирование навыки построения системы работы с информацией, опыт создания отчетов, карт показателей, он-лайн аналитики показателей специальные знания и навыки: основных методов анализа, различных способов сбора данных, проведения исследований, постановки проблем и гипотез общие знания: основы экономики, управления персоналом знание методов изучения и проектирования трудовых процессов, производства и управления. знание методик оценки и грейдирования должностей, составление профилей управленческие навыки, навыки ведения переговоров, построения систем и политик системное мышление и высокие аналитические способности. условия: оформление по тк рф стабильная официальная заработная плата график работы 5\2 : гибкий\гибридный скидки на продукцию компании дмс с 4-го месяца работы активная корпоративная жизнь корпоративное обучение современный комфортный офис в историческом центре санкт-петербурга.