компания "диплей" привет! мы deeplay — продуктовая it-компания, которая разрабатывает системы и решения в сфере igaming. наша команда приглашает teamlead’а, лидить команду разработчиков корпоративного фреймворка для разработки аналитических realtime-систем.мы используем: .net core 3.1 (мигрируем на .net 6); rpc фреймворки для общения между сервисами (grpc, zeroc ice); технологии анализа сетевого трафика; computer vision решения; kubernetes для оркестрации части технологий; структурные логи (serilog + seq/корпоративное хранилище структурных логов); уникальную систему быстрой отладки технологий; также внедряем метрики с помощью prometheus + grafana. целевая аудитория нашего фреймворка 50+ разработчиков, поэтому для нас важны высокие стандарты качества кода, нашего api и инструментов. мы активно используем и улучшаем code review процессы.чем предстоит заниматься: выбирать решения и технологии, встраиваемые в текущую архитектуру. участвовать в написании кода и проектировании решений. управлять командой разработки, работать над системой мотивации, обучения и оценки компетенций разработчиков. поддерживать и развивать процессы внутри команды. активно участвовать в процессе code review и улучшать его. выявлять узкие места в текущей архитектуре и вносить улучшения. развиваться и расти вместе с командой. чтобы легко влиться в процесс, от тебя потребуется: работа на позициях teamlead не менее 2-х лет; прокачанные soft skills; уверенные знания платформы .net и языка c#; опыт разработки архитектуры сложных решений; опыт написания собственных приложений; опыт работы с многопоточностью; понимание принципов асинхронного программирования, умение писать асинхронный код; знания сетевых протоколов и сетевого взаимодействия приложений умение применять принципы solid и шаблоны проектирования; умение работы с git. будет здорово, если у тебя есть: широкий кругозор в области it опыт с работы с ci/cd опыт работы с rpc фрейморками (grpc, zeroc ice); опыт разработки и/или поддержки проектов библиотечного типа; опыт работы с docker, kubernetes. почему мы?мы предлагаем: возможность работать в офисе или удаленно там, где нравится; официальное трудоустройство; гибкий график работы; пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review); материальную помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях. забота о здоровье: 100% компенсация расходов на медицинские услуги; оборудованный массажный кабинет в офисе; частичная компенсация расходов на спорт. обучение и развитие: 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам; частичная компенсация затрат на непрофильное обучение; регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры; бесплатное изучение английского языка для всех желающих сотрудников.
Адрес
Москва