Инженер по сопровождению проектов

компания "ленстройтрест (холдинг по ленстройматериалы)" ленстройтрест – это компания, которая гордится своими строительными проектами. мы строим наши дома как для себя, наполняем наши кварталы интересными и полезными опциями, создаем для наших жителей современные и комфортные условия. нам нужны сотрудники, которым близка наша философия живи. и если нам по пути – добро пожаловать в команду ленстройтреста! в дирекцию по проектированию компании мы ищем инженера по сопровождению проектов (координатора проектов).задачи нашего инженера по сопровождению проектов: осуществление координации исполнения планов работ по проектам и работы дирекции по проектированию в целом; осуществление контроля выполнения графиков проектирования по объектам; ведение бюджетов по объектам проектирования, контроль за платежами и контрольными точками по проектам; организация выдачи документации по проектам в производство работ в дирекцию по строительству; администрирование договорных отношений с подрядными организациями; координация документооборота подразделения, ведение архива документации дирекции по проектированию. основные требования к кандидату на должность: опыт работы в качестве инженера по проектированию/координатора проекта/помощника главного инженера от 3-х лет в области проектирования и жилого строительства; уверенное владение ms project, autocad, revit знание технологии и организации строительного производства, норм и првил в области жилого строительства, знание этапов реализации проектов, навыки построения графиков выполнения работ, навыки формирования отчетов по реализации проектов. условия: мы работаем с интересными проектами жилой квартальной застройки, следим за качеством строительства и "новинками" в отрасли; у нас официальная заработная плата и официальное оформление; комфортный офис в самом центре города, уютное кафе с ароматным кофе, несколькими сортами чая и сладкими плюшками в обед, дмс после испытательного срока; душевный коллектив, профессиональная команда, возможность профессионального роста и развития; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.