HR-специалист (удаленная работа)

1. Обязанности Всем добрый день! Ищу специалиста по найму персонала (HR) для удалённой работы. Запускаю свой бизнес который будет заниматься продажей наиболее топовых апрельских-майских товаров. Необходим человек, который сможет быстро вникнуть в суть создаваемого бизнеса и столь же быстро сможет нанять качественных специалистов таких как: продажник, менеджер по обслуживанию, менеджер по маркетингу - всех на удалёнке. По зарплате: 10 000 р в первый месяц после успешного найма первого сотрудника + бонусы за каждого нанятого сотрудника. Звоните или пишите на WatsUp по указанному в контактах мобильному телефону (почту долго проверяю). 2. Требования Необходимые качества: общительность,настойчивость,доброжелательность,работоспособность. Должностные обязанности: производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами 3. Условия работы Работа на удалении, со свободным графиком работы. Окончательный приём на работу производится после прохождения тестового задания в виде найма первого сотрудника. Зарплата: первый месяц 10 000 р + бонусы за найм каждого нового сотрудника, после первых продаж в бизнесе - от 15 000 и выше. Основное условие - качественный найм необходимых специалистов в кратчайшие сроки и постоянная доступность в интернете