компания "wiseadvice" хотите прокачаться в области построения автоматизированных систем? хотите повышать свою ценность на 20-30% в год? жаждете заниматься крупными и сложными проектами, выполняя одну из ведущих ролей в составе команд численностью до 30 человек? у нас это возможно! на рынке с 2003 года, входим в число лидеров партнерской сети 1с. более 600 выполненных проектов, некоторые из которых – победители премии «1с: проект года!». наши статусы: 1с: центр erp, центр компетенции 1с: корп, 1с: консалтинг, 1с: центр компетенции по документообороту, 1с: центр компетенции по управлению персоналом, 1с: центр сетевой компетенции, 1с: центр реальной автоматизации, iso 9001:2015 и т.д.. штат проектного отдела 1с – более 150 специалистов. использование единой методологии и практик проектного управления. использование в работе jira, confluence, а также bitbucket и git, oscript, teamsity, zabbix и др. собственный центр разработки, обеспечивающий на системной основе: непрерывное повышение квалификации программистов (тренинги, семинары, вебинары, литература, внешние курсы и пр.); обучение новым возможностям платформы 1с и около/платформенных инструментов, которые целесообразно применять в процессе разработки; поддержку и развитие методологии и стандартов разработки. требования к кандидату: опыт аналитиком 1с - не менее 3-х лет опыт работы с erp или ут опыт постановки задач для программистов. опыт создания проектной документации. предстоящие задачи и распределение рабочего времени в процентах: формирование проектной документации - 40% времени. постановка задач разработчикам - 30% времени. интервьюирование ключевых пользователей с целью уточнения требований к автоматизированной системе - 10% времени. анализ исторических и смежных систем - 10% времени. взаимодействие с проектной командой - 10% времени. будет преимуществом: знание одной из предметных областей: ритейл, финансовая отчетность, оперативный учет, мсфо; опыт работы в компании-франчайзи 1с и наличие сертификатов 1с мы предлагаем: стабильный гарантированный доход: высокий оклад + проектные премии. преимущества: нет зависимостей выплат з/п от подписания клиентами актов, или поступления оплат. оплачиваемый отпуск (4 недели в году) и больничные. практика выдачи внеплановых авансов по запросу сотрудника. переработки – большая редкость, но, если возникают – то, исключительно при наличии согласия сотрудника, оплачиваются дополнительно. а также: возможность согласования гибкого графика и режима работы, включая работу в удаленном формате (когда это возможно). никакой «армейской дисциплины» (все профессионалы и работают на достижение запланированного результата). управление компетенциями и навыками организовано так, что ваша ценность растет каждый день. это достигается благодаря деятельности технического подразделения в структуре проектного офиса – «центр разработки». отличная атмосфера в коллективе, основанная на взаимовыручке и дружественных отношениях среди коллег. ситуация с заказами более, чем прогнозируема: мы уже обеспечены проектами до конца 2021 года. реальная возможность карьерного роста на позицию технического руководителя проектов, а в перспективе – на руководителя одной из практик. наиболее жадных до знаний и амбициозных специалистов мы регулярно отправляем на различные профессиональные мероприятия (в основном это несколько видов конференций 1с + конференция «инфостарт»). наши специалисты пишут экспертные статьи на профессиональные темы (авторство закрепляется), которые в дальнейшем читают тысячи и тысячи людей!
Адрес
Москва