Специалист по администрированию и ведению баз данных

компания "миц пфр" государственное учреждение – межрегиональный информационный центр пенсионного фонда российской федерации (миц пфр) создано в ноябре 2015 года. основная функция - сбор и актуализация всех баз и счетов, централизованная эксплуатация программно-технических комплексов пфр. миц пфр является технологическим двигателем всей системы пенсионного фонда российской федерации, осуществляя эксплуатацию и сопровождение ит-инфраструктуры пфр, включая систему мониторинга, круглосуточную службу технической поддержки, а также портал пфр, предоставляющий возможность получать часть услуг в дистанционном режиме. при участии миц пфр успешно реализован проект по внедрению автоматизированной информационной системы пенсионного фонда российской федерации нового поколения (аис пфр-2). миц пфр поддерживает работоспособность подсистем аис пфр-2 в среде производственной эксплуатации, обеспечивающих работу технологических процессов для выполнения государственных функций и предоставления государственных услуг пфр. миц пфр обеспечивает ведение федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, общегосударственной базы данных о социальном положении ветеранов великой отечественной войны и боевых действий. миц пфр отвечает за обеспечение постоянной эксплуатации двух крупнейших государственных информационных систем - федеральной государственной информационной системы «федеральный реестр инвалидов» (фгис фри) и единой государственной информационной системы социального обеспечения (егиссо), созданных с целью совершенствования предоставления мер социальной поддержки населению. обязанности: - администрирование и ведение базы данных системы персонифицированного учета пфр;- формирование sql-запросов к бд. требования: - ​знание баз данных, навыки и опыт работы с sql;- аккуратность, внимательность, логическое мышление, аналитические способности. условия: - стабильная зарплата (2 раза в месяц) + бонусы;- оформление, отпуск, больничный и пр. - по тк рф;- возможность быстрого профессионального и карьерного роста;- отличная материальная база для профессионального развития;- возможность обучения за счет работодателя; - дополнительный ежегодный отпуск в количестве 10 календарных дней;