Аналитик программы лояльности (коммерческий департамент)

компания "сеть аптек апрель" федеральная сеть аптек в связи с активным расширением ищет ответственного сотрудника. «апрель» – это самые современные стандарты фармритейла, ориентированные на новейшие бизнес-технологии, сплочённая команда профессионалов и модернизированная система управления менеджмента качества фармацевтической продукции. мы представляем один формат с разной системой лояльности, чтобы каждый покупатель мог выбрать подходящий ему вариант. сейчас «апрель» насчитывает свыше 2000 аптек в более чем 60 субъектах российской федерации. количество сотрудников сети – более 8 000. не упусти свой шанс начать карьеру в стабильной, крупной компании! обязанности: ведение и развитие действующей программы лояльности; разработка и внедрение методологии анализа клиентского поведения, выявление закономерностей; сегментация участников программы лояльности для разработки персональных предложений и коммуникаций; формирование системы регулярной отчетности; анализ и разработка рекомендаций по повышению эффективности акций, обновление механик, коммуникаций программы лояльности; разработка программ продвижения, направленных на повышение количества участников; финансовое моделирование программ, прогнозирование результатов; взаимодействие с отделами: коммерческим, ценообразования, it, маркетинга, рекламы, онлайн развитие. требования: развитые аналитические способности (умение самостоятельно определять формат аналитики, умение делать выводы); продвинутый пользователь excel (обработка больших массивов данных, опыт работы со сводными таблицами, впр, уверенное владение сложными формулами); желателен опыт работы в olap-кубах. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; своевременная выплата заработной платы: два раза в месяц; работа в дружной команде профессионалов; отличная перспектива профессионального и карьерного развития; пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00; комфортное рабочее место в головном офисе компании на юмр. уважаемые кандидаты! благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с вами. желаем успехов! с уважением к вам, отдел персонала гк "апрель"