Руководитель отдела (Руководитель отдела объектных продаж / Руководитель отдела продаж)

компания "аквасток" компания "аквасток" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства. уважаемый соискатель, вакансия активна до 28.02.2021. aquastok сегодня: многолетний опыт и знания в производстве и реализации нашей продукции- более 14 лет на рынке; современное высокотехнологичное производство - новейшее оборудование и рекордные площади; постоянно развивающаяся команда профессионалов - более 400 сотрудников в компании; полный цикл от проектирования и производства до поставки и шеф-монтажа на объекте; филиальная сеть с производственными площадками на территории россии; более 10 производственных предприятий; широкая география бизнеса: 8 основных филиалов и 23 вспомогательных отделов продаж; собственный проектный отдел и отдел инновационных разработок; вся продукция выпускаемая заводом аквасток - это пример качества и технических решений, на который ровняются отечественные производители. наша компания лидер среди производителей систем поверхностного водоотведения в россии. в команду аквасток приглашаем руководитель отдела (руководитель отдела объектных продаж / руководитель отдела продаж) основная задача:активное развитие направления "объектные\проектные продажи" на территории обязанности: выполнение утвержденных планов продаж на территории; поддержание и активное развитие текущей клиентской базы; координация работы сотрудников вверенного подразделения; курирование ключевых клиентов и сделок по ним; контроль и снижение дебиторской задолженности; контроль покупательского спроса и поддержание необходимого складского запаса; контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами; требования: высшее образование; опыт успешных объектных\проектных продаж; опыт управления продажами в сфере строительных материалов и оборудованияв2в; опыт работы в crm; опыт ведения переговоров с первыми лицами компании; сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат; умение вести команду за собой; желание зарабатывать и развиваться; готовность к краткосрочным командировкам; опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет. условия: достойная "белая" заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста (оклад 90 т.р. + 30 т.р. kpi + от 120 т.р. % с продаж "без потолка") средний доход специалиста в первый год от 240 т.р. на руки). официальное трудоустройство; белая заработная плата; прямое подчинение руководителю дивизиона; просторный офис и личная парковка. корпаративный автомобиль. корпаративное обучение (продажи+управление). наши преимущества: работа в компании-производителе; отсутствие потолка в заработке; интересные и высокодоходные проекты; возможность профессионального развития; получение полного обучения по продуктам компании и специфики работы в должности при трудоустройстве, работа с наставником; компенсация сотовой связи; оплата гсм, командировок и представительских расходов; молодой, активный и сплоченный коллектив профессионалов; уважаемые соискатели! ждем от вас сопроводительное письмо, в котором вы расскажете о себе так, чтобы фокус нашего внимания в первую очередь пал на вашу кандидатуру. просим вас в постскриптуме указать желаемый уровень дохода. сопроводительное письмо - важный для нас показатель, пожалуйста, не забудьте о нем!