Главный эксперт по повышению эффективности HR-процессов

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" обязанности: аудит hr-процессов дочерних организаций компании разработка мероприятий по повышению эффективности hr-процессов в области кдп, c&b, социальной политики: разработка дорожных карт и презентаций для руководства компании по планируемым проектам методологическая поддержка, сопровождение внедрения и реализации мероприятий направленных на повышение эффективности hr-процессов методологическая поддержка проектов по изменению hr-процессов в соответствии с отраслевыми политиками координация рабочей группы при реализации проектов требования: опыт работы в hr от 7 лет (крупное производственное предприятие или консалтинговая компания) руководящий опыт в hr будет преимуществом наличие успешного опыта реализации проектов по повышению эффективности hr-процессов опыт реализации проектов в сфере промышленного строительства желателен уверенный уровень владения excel и power point высшее профессиональное образование условия: работа в стабильной, социально-ответственной компании; участие в решении амбициозных проектов и задач в команде российских и международных экспертов; возможность приобретения нового опыта, знаний и компетенций международного уровня; выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности. готовность к командировкам достойный уровень оплаты труда