Руководитель направления по выявлению мошенничества в розничные риски

компания "райффайзенбанк" задача команды — минимизация рисков кредитного мошенничества на всех этапах кредитного процесса. мы отвечаем за определение стратегии, принципов, порядка взаимодействия и ответственности различных подразделений банка, участвующих в процессе борьбы с внутренним и внешним мошенничеством. чем предстоит заниматься: контролировать эффективность процессов риск-менеджмента по верификации и андеррайтингу, выявлять зоны роста и оптимизировать процессы; определять стратегию предотвращения мошенничества в сегментах розничного кредитования малого и микробизнеса; управлять риском мошенничества в области розничного кредитования и кредитования сегмента малого и микробизнеса на всех этапах бизнес-процессов; формировать предложения и осуществлять контроль и меры минимизации рисков мошенничества; сопровождать и актуализировать системы принятия решений в розничном кредитовании и кредитовании сегмента малого и микробизнеса; определять требования и предоставлять отчетность на уровне банка; обеспечивать полноту, своевременность регистрации и качество данных по инцидентам операционного риска; участвовать в качестве эксперта в розничном кредитовании и кредитовании сегмента малого и микробизнеса в оценке рисков, сценарных анализах, в формировании индикаторов раннего предупреждения, планов минимизации и стратегии банка по противодействию мошенничеству. наши ожидания: высшее техническое или экономическое образование; опыт управления командой; хорошие навыки анализа данных; понимание бизнес-процессов в розничном кредитовании и рисков, связанных с кредитованием; владение английским языком на уровне не ниже intermediate. будет плюсом: знание специфики работы сервисов бки и иных поставщиков данных; опыт работы в риск-менеджменте. мы предлагаем: роль с высоким уровнем ответственности и влияния; интересные и амбициозные задачи; низкий уровень формализма (благодаря нашей компактной и гибкой структуре внутренняя коммуникация проходит быстро, помогая реагировать на изменения и реализовывать новые инициативы); широкие возможности для обучения и развития профессиональных навыков (тренинги, воркшопы, практики и многое другое); свободу в выборе инструментов для решения задач; работу в гибридном формате: совмещение «удаленки» и работы в современном офисе в одной минуте пешком от станции метро «технопарк» с собственным спортзалом, кабинетом врача и кафе; конкурентную заработную плату и дмс со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое).