Продавец-консультант/стилист-консультант в магазин TOPTOP (ТРЦ Columbus)

компания "toptop" тортор за 12 лет превратилась в огромный fashion холдинг состоящий из e-comm проекта, розничной сети и оптово- производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары. toptop сегодня это: 4 собственных бренда одежды, обуви и аксессуаров филиалы в европе, турции и казахстане производства в рф, испании, португалии, турции, белоруссии, киргизии и китае одна из самых быстрорастущих компаний россии в сфере fashion retail, развивающая собственные бренды одежды и обуви команда с многолетним опытом и экспертизой в области производства, контента и продаж выпускаем 50 новинок каждую неделю экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам каждые 2 минуты происходит покупка нашего изделия и за этим стоит работа нашей профессиональной команды. мы растем и расширяем нашу команду, в связи с чем ищем стилистов-консультантов в новый магазин тортор в трц "columbus". *внимание: резюме с фотографией рассматриваются в первую очередь (а значит у вас больше шансов, что ваше резюме заметят и не оставят без внимания). в сопроводительном письме указывайте удобную для вас локацию для работы. какие задачи: обеспечение высокого уровня персонализированного сервиса для наших гостей, составление образов и консультирование по коллекциям и трендам, выполнения плана продаж и работа “в команде” участие в голосовании по коллекциям, улучшение продукта и сервиса, и развитие компании. у тебя все получится, если: у тебя сильные навыки коммуникации и чистая речь, будешь внимательно относиться к нашим гостям, стандартам и инструкциям, и проактивно к своим обязанностям в команде, интересуешься ритейлом и модой и станешь топ-стилистом с лучшими показателями и высокими кпа, и/или планируешь построить свою карьеру в компании в одном из направлений (ритейл, маркетинг, дизайн, и тд) мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные, фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода, обучение во внутреннем университете, наставничество и развитие профессиональных навыков, сменный график 2/2 с плавающими выходными (10:00-22:00), программа лояльности на приобретение продукции, компенсация формы и питания, карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле. если это все про тебя, отправляй отклик и мы обязательно рассмотрим твое резюме!резюме с фото или ссылкой на инстаграм рассматриваются в первую очередь. обязательно укажите удобную для работы локацию. хорошего дня!