компания "newgen vision" мы структурируем современный информационный хаос. используя техномагию и моушн-графику, мы делаем интернет понятным и интересным. наши проекты направлены на реализацию человеческого потенциала и в первую очередь на развитие сотрудников внутри компании. мы ищем ассистента в отдел развития для помощи с решением организационных вопросов, которому откликаются эти ценности. среди наших проектов: musiclab — независимый цифровой лейбл и самый популярный в нише chillstep/future garage музыкальный youtube-канал — 500k подписчиков, аудитория 3m. проекту полтора года. мы транслируем радио, публикуем обучающие видео о процессе создания музыки и её влиянии на работу и учебу, а ещё сотрудничаем с независимыми художниками, артистами и лейблами в сша и по всему миру. unipage — за 9 лет мы стали самым крупным и популярным ресурсом про образование за рубежом — более 1k статей, 5m посещений в месяц, база данных из 40k вузов. наше агентство по поступлению за границу каждый день принимает сотни заявок, а по количеству страниц в топ-10 поисковых систем мы опережаем всех прямых конкурентов. обязанности: жизнеобеспечение офиса; поиск информации и подробный анализ данных, товаров и услуг; ведение переписки и телефонных переговоров; актуализация информации на сайте компании и в hh; составление, проверка, редактирование, публикация текстов, инструкций и договоров; участие в организации тренингов и корпоративных мероприятий. руководитель вашим прямым руководителем будет основатель компании, директор по it, инновациям и созданию новых продуктов, большую часть жизни проработавший в сша и гонконге, имеющий опыт работы в unesco, wechat, alibaba. требования: нам не важны ваш опыт работы, образование и другие корочки. чтобы присоединиться к нашей команде достаточно пройти наше творческое задание. наши проекты ориентированы на международную аудиторию, поэтому английский будет плюсом. условия: работа в современном опенспейсе; график работы: пн-пт, 10:00—19:00; дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются. обучение внутри отдела: постоянный обмен опытом и регулярные фидбэк-сессии; корпоративные воркшопы и тренинги по психологии, развитию эмоционального интеллекта и навыков коммуникации и бесконфликтному общению; обновляемая база мануалов по взаимодействию с сотрудниками и соискателями; возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации за счет компании; выделенное рабочее время на развитие soft и hard скиллов. развитие внутри компании: поддержка ментора и команды на всех этапах работы в компании; повышение ставки каждые 3-6 месяцев по итогам выполнения индивидуального плана развития; обучающие сессии, позволяющие освоить навыки работы в смежных сферах (музыка, монтаж, журналистика); speaking-club в офисе и скидки на прохождение языковых курсов за рубежом; корпоративная библиотека: книги по дизайну, монтажу, развитию, психологии и т.д. корпоративная культура: дружелюбная демократичная обстановка — у нас нет унылой бюрократии; свободное пространство для реализации творческих идей; мини-кинотеатр, вечерний просмотр фильмов на английском языке; корпоративные мероприятия каждую пятницу: спорт, настольные игры, квесты, тематические вечеринки; погружение в виртуальную реальность с vive pro eye в режиме мультиплеера; съемки видео, в том числе при помощи квадрокоптеров и камер-360. забота о сотрудниках: ежедневные перерывы на занятия спортом; витаминные комплексы, минералы, омега-3 и бады в общем доступе; оплата анализов, компенсация расходов на лечение; корпоративный гештальт консультант (психолог); зона отдыха с креслами, диваном со спальным местом и пледами; кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, снеки, заморозки, протеин, орехи и т.д.
Адрес
Санкт-Петербург