компания "teva" направление работы: кам, руководители kam, маркетинг, трейд-маркетинг обязанности: внедрение моделей компетенций, определение приоритетных областей развития и разработка календарного плана обучения и развития, подготовка и проведение обучающих и оценочных мероприятий в разных форматах (очно, дистанционно, в группе или индивидуально) с целью достижения требуемого уровня профессиональных компетенций, адаптация и внедрения глобальных программ, выявление и внедрение лучших практик с рынка и внутри компании, работа с провайдерами требования: опыт работы в качестве менеджера по обучению и развитию не менее 3 лет, опыт работы с аналогичными аудиториями (коммерческие кам, маркетологи) не менее 1,5 лет, желателен опыт работы в руководящей позиции, приветствуется опыт работы в фармацевтической индустрии, английский язык – advanced (устный и письменный), опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов, навыки коучинга, менторинга, проведения оценочных мероприятий, навыки фасилитации, навыки работы в команде и в кросс-функциональной команде, лидерские качества, навыки управления проектной деятельностью и построения обучения как бизнес-процесса, ассертивность, навыки коммуникации с руководителями и ключевыми клиентами, умение работать в режиме многозадачности
Адрес
Москва