Начальник мебельного производства (производство корпусной мебели из ЛДСП и металлоконструкций)

компания "галерея бизнеса" обязанности: начальник производства обязан: осуществлять непосредственное руководство производственной деятельностью предприятия; проводить работу по совершенствованию: организации процессов производства; технологии выпуска продукции и внедрению прогрессивных форм организации и повышению производительности труда аттестации и рационализации рабочих мест; механизации и автоматизации производственных процессов, снижению трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и правильного использования его технических возможностей, повышению коэффициента сменности работы оборудования, предупреждению брака и повышению качества изделий; экономии всех видов ресурсов, снижению издержек производства; обеспечивать: - своевременное планирование выполнения производством заказов предприятия, (составление плана производства, его ведение, актуализация); - проверку конструкторско-технической документации перед и в ходе выполнения заказа; - своевременное составление и доведение (через мастеров участков (смен)) ежедневных производственных заданий по изготовлению изделий, в соответствии с утвержденным производственным планом; - плановую бесперебойную работу производства, равномерную (ритмичную) работу участков предприятия, координинацию работ мастеров и цеховых служб; - выполнение в установленные сроки производственных планов по выпуску продукции высокого качества (по объему, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту)); - правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), эффективное использование основных и оборотных средств предприятия задействованных на производстве; - анализ результатов производственной деятельности, правильности и своевременности оформления первичных документов по учету: материальных средств и запасов (их поступлению, перемещению. распределению, списанию); отгрузок по выполненным заказам; рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; осуществлять контроль за: - исправностью оборудования участков производства, его технически правильной эксплуатацией, своевременным и качественным техническим обслуживанием; - соблюдением технологических процессов на производстве, качеством выпускаемой продукции или выполняемых работ, предупреждением брака и повышением качества продукции (работ); - комплектностью отгрузок по заказам, правильному их размещению при подготовке к транспортировке; - деятельностью мастеров и участков производства, соблюдением работниками внутренних правил, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений; проводить работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, воспитательную работу в коллективе; готовить, в случае необходимости, предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. принимает участие: - в осуществлении работ по выявлению резервов производства, разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования; - в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков; - в приемке законченных работ по реконструкции участков производства, ремонту технологического оборудования; - в пересмотре в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрению технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильном и эффективном применении систем заработной платы и премирования. в случае служебной необходимости начальник производства может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством своих должностных обязанностей и прав. требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности - мебельное производство, на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности - мебельное производство, на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; опыт работы на мебельном производстве по специальности, от 3 до 5 лет; начальник производства должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; порядок, методы и формы планирования, владеть навыками оперативного, тактическое планирования, уметь составлять текущие и краткосрочные планы производства; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства, допуски и порядок выбраковки изделий; оборудование предприятия и правила его технической эксплуатации, назначение и технические характеристики, порядок и сроки технического обслуживания; основы: экономики, организации труда, производства и управления, трудового законодательства экономики, организации труда, нормы и порядок расчета трудозатрат, порядок их пересмотра; правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности при проведении технологических операций по обработке материалов, используемых на производстве. опытный пользователь пк, пользователь программы базис-конструктор-мебельщик. условия: график работы: с 8 .00 до 17.00 при 5 - дневной рабочей неделе; испытательный срок 2 месяца; заработная плата от 70 000 руб. на время испытательного срока, от 90 000 рублей после; официальное трудоустройство.