Руководитель отдела продаж

компания "этажи, тм (тоо etagi almaty)" кто такие "этажи"? риэлторская компания, непохожая на других. мы основные трендсеттеры рынка работаем давно и успешно, в этом году нам 20 лет. компания международная, с 2016 года вышла и на казахстан входим в топ-50 лучших работодателей россии (рейтинг сайта headhunter) ежегодно признаёмся агентством недвижимости номер 1 по версии сбербанка (по доле рынка с отрывом в 10 раз) сейчас мы работаем в 200городах, 8 стран. нас более 18 000 сотрудников! кто такие "этажи" в петропавловске? это № 1 компания по кол-ву сделок, по кол-ву сотрудников это более 60 сотрудников в одном офисе это невероятный драйв, постоянное развитие, скорость! и большие, постоянно растущие вызовы, цели и задачи, которыми мы просто живем это свобода экспериментов, это ответственность за результат, это люди с горящими глазами, это мы! какие цели у компании? общая цель "этажи" - № 1 в мире! сейчас мы на 8 месте, впереди еще интереснее:) кто нам нужен на данной должности? лидер, не просто на словах! умелый управленец, с хорошими профессиональными достижениями нам важен опыт, нам важен потенциал, нам важна сила. берем в сильную, готовую команду. слабость в сильном организме не приживется обязательные навыки/компетенции: управление исполнением планирование формирование команды, hr -компетенции управленческий рукав - не менее 10 в прямом управлении хороший багаж знаний, умение обучать навыки презентации хорошая поставленная, грамотная речь умение принимать решения в условиях неопределенности чего ждем от данного сотрудника? постоянный рост продаж, доля рынка - ваша ответственность рост команды, адаптация оптимизация бизнес-процессов постоянное развитие команды эффективное управление сотрудниками, ресурсами, возможностями компании все необходимое для выполнения уже есть или можно сделать - главный заказчик на ресурсы- это отдел продаж в этажах для обеспечения данных целей работает hr департамент, отдел маркетинга, юридический отдел, центр клиентского сервиса, ипотечный и учебный центр, а также команда аналитиков. требования: опыт работы в сфере продаж, управления персоналом не менее 2-х лет умение выстраивать процессы и получать видимый результат образование - высшее обязательно требование - саморазвитие условия • график работы с 9.00 до 18.00 - 19.00 • достойная заработная плата финансовый рост относительно роста компании • внутреннее и внешнее обучение ну и напоследок... компания создает систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. мы стараемся предоставлять все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка собственная запатентованная crm-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли уже более 18 000 человек работают и развиваются вместе с нами. не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в постсоветском пространстве и изменить мир вокруг себя... бытие определяет сознание. кем ты будешь через 5 лет определит твое окружение. присоединяйся к лучшим в своем деле!