Разработчик (внедрение новой корпоративной системы)

компания "росгосстрах" в росгосстрах реализуется масштабный проект – внедрение новой enterprise системы для заключения и учета страховых договоров. платформа будет центром основных бизнес-процессов компании. на проекте задействовано более 70 человек. технологические особенности: проект реализуется на платформе guidewire – мирового лидера комплексных решений (https://www.guidewire.com); доступность 24/7 (тысячи пользователей во всех регионах россии); внутренние и внешние интеграции посредством soap/http, rest, xml/mq; разработка на java 11 и gosu (https://gosu-lang.github.io/); платформа избавляет нас от необходимости заниматься front-end разработкой. о команде и рабочем процессе: работаем по принципам safe (scaled agile framework); у нас 10 скрам-команд по 10 человек (аналитики, разработчики, тестировщики); хорошо поставленный ci на стеке atlassian (jira, bitbucket, confluence, bamboo), включая подходы devops; крупные релизы каждые 2-3 месяца, хотфиксы непрерывным потоком. вам предстоит: реализация основных процессов в системе полисного учёта; оценка трудоемкости разработки, декомпозиция задач; контроль поставщика, аудит кода; архитектурный контроль системы в целом; создание внутреннего центра компетенций, выработка лучших практик для архитектуры и разработки; контроль качества и эффективности разработки. мы ожидаем: опыт разработки на java либо хорошее знание других объектно-ориентированных языков и желание перейти на разработку на java / gosu (есть корпоративное обучение); знание принципов разработки корпоративных систем и интеграции; опыт работы с реляционными бд и разработки сложных sql-запросов; умение работать в команде; системное мышление, желание и умение брать на себя ответственность; технический английский язык. плюсами будут: знание предметной области страхового бизнеса; опыт работы по tdd; опыт разработки enterprise-систем. мы предлагаем: полное соблюдение норм трудового кодекса рф, официальную и стабильную заработную плату; гибридный график работы: удаленный доступ + комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. киевская; отсутствие строгого dress-кода в офисе; возможность гибко начинать рабочий день в рамках пятидневной недели; корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год; электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.