Оператор в отделение почтовой связи

компания "почта россии" наша миссия - объединять людей. мы предоставляем надежные и доступные услуги почтовой связи в россии и по всему миру. мы сохраняем экономическую и политическую целостность россии и способствуем ее интеграции в мировое сообщество. мы создаем качественные рабочие места и стремимся реализовать потенциал каждого из наших сотрудников. стратегическая цель - сделать почту россии прибыльной, клиентоориентированной, эффективной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. почта россии - это более чем 300 тысячный коллектив. именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. работников почты связывает удивительное чувство единения - стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. мы всегда в поиске операторов по работе с клиентами. это специалист, который консультирует клиентов отделения почтовой связи по услугам почты. это работа для тех, кто любит общение, хочет помогать людям, готов к работе в продажах, ценит надежность и профессиональное развитие. фгуп "почта россии" на конкурсной основе приглашает на работу оператора в отделение почтовой связи обязанности: консультировать клиентов и продавать услуги почты россии; принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; оформлять подписки на печатные издания; работать с первичной документацией; заносить информацию в базу данных. требования: знание офисных программ – word, умение пользоваться электронной почтой; опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно; умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям; готовность и желание помочь клиенту получить услугу; готовность к работе с большим объемом информации. условия: уверенность в будущем: почта россии – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. заработная плата до 27.000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); официальное оформление с первого дня работы; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность работать рядом с домом; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; подарки на праздники и новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; график работы: сменный график работы.