компания "санаторий южное взморье" обязанности: осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. количество подчиненных: 23 (врачи-специалисты, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и прочий). - совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. - координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями лечебно-диагностического центра, обеспечивает их взаимосвязь в работе. - осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством и безопасностью проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, с учетом загрузки санатория. - осуществляет контроль за формированием графиков работ и составлением табелей на сотрудников, работающих в центре. - составляет графики работ и ведет табель рабочего времени на врачебный персонал. - своевременно составляет графики на выход сотрудников центра в праздничные и выходные дни с учетом графиков заездов отдыхающих. - актуализирует и обеспечивает контроль соответствия режимов работы кабинетов центра и графиков рабочего времени сотрудников в автоматизированной информационно-аналитической системе. - по производственной необходимости осуществляет врачебный прием пациентов. - обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда. - принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. - разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. - анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. - осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов, проводит экспертную выборочную (100 % историй болезней) оценку качества оказания санаторно-курортной помощи пациентам. - участвует в организации и проведении врачебно-сестринских конференций в лдц, принимает участие в работе врачебной комиссии, комиссии по профилактике исмп санатория. - соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. - своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения, как устные, так и письменные руководителя лдц, его заместителя. - рассматривает устные и письменные обращения пациентов, медицинских работников структурного подразделения, принимает меры по предотвращению возникновения негативных обращений в будущем. - проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса в центре, по результатам составляет акт и готовит мероприятия по устранению выявленных недостатков, о чем докладывает руководителю лдц. - все случаи нарушения внутреннего трудового распорядка регистрирует с составлением акта. - присутствует на рабочем месте в часы, указанные в рабочем графике. в случае опоздания или неявки по непредвиденным обстоятельствам, уведомляет непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – заместителя не менее, чем за 2 часа до начала смены. в случае возникновения непредвиденных обстоятельств менее чем за два часа до начала рабочей смены, уведомляет непосредственного руководителя с места происшествия. - организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством российской федерации. - систематически повышает профессиональную квалификацию. - осуществляет финансовое планирование центра с учетом потребностей. - обеспечивает и контролирует бережное отношение к медицинскому оборудованию и другому имуществу. дополнительное образование: высшее образование - специалист по одной из специальностей" "лечебное дело", "педиатрия", "медико-профилактическое дело", "стоматология" и подготовка и (или) ординатуре по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей высшее образование - специалитет по специальности "сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. опыт работы /обязательный/ :не менее пяти лет по специальности или одного года в должности врача-методиста, врача-статистика условия: условия: оформление в строгом соответствии с тк рф; конкурентоспособная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); график работы: 5/2, с 8-00 до 16-48; полный социальный пакет; льготное питание; льготное медицинское обслуживание; ежемесячное премирование по итогам работы + к окладу; предоставляется бесплатное жилье. уважаемый соискатель! в сопроводительном письме чётко опишите есть ли опыт по вакантной должности.
Адрес
Адлер