Менеджер по кадровому учету

компания "окей – федеральная розничная сеть" обязанности: ведение кадрового делопроизводства (230 сотрудников). ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций. ведение воинского учета работников. анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров. участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований). подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала. участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. требования: высшее профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 2-х лет; знание: законодательных и нормативных правовых актов, ; трудового законодательства рф; порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка составления отчетности по кадрам; способов разрешения трудовых споров и конфликтов опыт ведения воинского учета уверенный пользователь пк условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 место работы гипермаркет "окей, расположенный по адресу: спб, пулковское шоссе, д. 17. к. 2 полный социальный пакет; официальная заработная плата, квартальная премия, оформление по тк рф; частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании; добровольное медицинское страхование возможность финансового и карьерного роста.