Ведущий инженер/Инженер 1,2 категории (ТХ, ГСН) в Монтажную проектную группу

компания "трубопроводсервис, эпц" эпц «трубопроводсервис» приглашает на работу ведущего инженера/инженера 1,2 категории (тх, гсн) в монтажную проектную группу, гор. уфа: обязанности: - разработка проектной документации в соответствии с требованиями постановления правительства рф от 16.02.2008 №87 (ред. от 28.04.2020) "о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию", гост р 21.1101-2013 «основные требования к проектной и рабочей документации»; - разработка рабочей документации марок тх (технологии производства), гсн (наружные газопроводы); - разработка продольных профилей трубопроводов и эстакад; - выполнение прочностных расчетов трубопроводов, в т.ч. в программе «старт»; - выезды на объекты с целью предпроектного обследования, сбор исходной информации; - участие в работе по устранению замечаний заказчика, главгосэкспертизы, государственной, негосударственной экспертизы и экспертизы пб в установленном порядке; - взаимодействие со смежными отделами. требования: ​​​​- высшее профильное (техническое) образование; - опыт работы в проектировании промышленных объектов (нефтехимия, нефте-газодобыча, нефте-газопереработка (обустройство нефтяных и газовых месторождений)) - не менее 2-х лет; - уверенный пользователь программ: autocad, ms office (word, excel); - знание законодательства и нормативно-технической базы (гост, снип, ту, инструкций по оформлению чертежей и другой конструкторской документации и т.д.) в области проектирования; - опыт работы с предприятиями нефтегазовой отрасли (пао лукойл, ао газпром, пао транснефть, пао роснефть, анк башнефть и т.д.) рассматривается как преимущество; - аккуратность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность. условия: - оформление по тк рф, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней). - возможны краткосрочные командировки. - полная занятость. график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00. стабильная заработная плата (оклад + премия по итогам работы). - уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально. - возможность карьерного и профессионального роста. дружный коллектив. уважаемый соискатель, если вы не смогли дозвониться до отдела по подбору персонала, то просим вас оставить отклик и наш специалист обязательно свяжется с вами. благодарим за понимание.