компания "санаторий южное взморье" обязанности: обеспечение посредством контроля и обучения чистоты и надлежащего технического состояния номерного фонда, мест общего пользования и служебных помещений, согласно санитарным и гигиеническим нормам. руководство административно-хозяйственным штатом службы, направляет наемных подрядчиков по уборке в соответствии с утвержденными стандартами. ответственность за обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. обеспечения наличия необходимого количества номеров, готовых к заселению гостей, отвечают за подготовку номеров для особо важных лиц, vip-гостей. участие и/или организация рабочих совещаний — не более 15 минут. обеспечение сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также контроль чистоты в помещениях и на прилегающей территории. регулярное проведение инвентаризаций. ответственность за весь бытовой инвентарь, предназначенный для уборки и стирки. контроль за содержанием и внешним видом номеров, общественные и служебных помещений. контроль оптимальное распределение деятельности персонала отдела в соответствии с прогнозируемой загрузкой номерного фонда, графиками работ точек питания и конференц-залов, поступающими заявками на уборку и служебными записками всех служб о предстоящих мероприятиях. планирование необходимого количества комплектующих материалов и оборудования для номерного фонда руководителю. в случае длительного отсутствия руководителя (отпуск, болезнь) все приобретенное имущество ставит на баланс совместно с бухгалтером и принимает на себя материальную ответственность. ведет учет расходования и движения товарно-материальных ценностей, составляет установленную отчетность. обеспечение ведения и своевременного предоставление отчетной документации о финансово-хозяйственной деятельности корпуса заместителю генерального директора по гостиничному хозяйству. совместно с руководителем анализирует бюджет отдела, осуществляет корректировку затрат. участвует в подаче заявки на поиск сотрудников на вакантные должности, проводит собеседование с соискателями, предлагает способы мотивации сотрудников. контролирует соблюдение сотрудниками отдела стандартов, приказов распоряжений регламентирующих работу хозяйственной службы. ежедневно проводит проверку работы сотрудников; коридоры; холлы; лифты; лестницы; крыльцо и входные группы. при необходимости проводит проверку других помещений и территорий. ежедневно следит за полной комплектацией тележек горничных и сохранностью рабочего инвентаря. в случае обнаружения порчи инвентаря составляет акт о порче имущества. следит за наличием дезинфицирующих средств, предметами хозяйственного обихода, комплектующих в номерном фонде. контролирует обучение новых сотрудников подразделения и их стажировку. участвует в контроле наличия действующей медицинской книжки у вновь принятых на работу сотрудников. участвует в контроле своевременного прохождения предварительного и периодического медосмотра персоналом. поддерживает постоянные деловые отношения со всеми руководителями, гостями и внешними подрядчиками, осуществляющими уборку и стирку. контролирует исполнение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, поддерживает командный дух и атмосферу доверия и взаимопомощи. по требованию администрации выполняет обязанности в рамках своей компетенции. при несчастном случае, произошедшим с другим работником или гостем, оказывает первую помощь и незамедлительно сообщает генеральному директору. действует профессионально в любое время. соблюдает субординацию. выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя в рамках своей компетенции. следует данной должностной инструкции, хранит ее копию на рабочем месте. соблюдает нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности. правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты. требования: высшее образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства) успешный опыт работы на руководящих должностях в индустрии гостеприимства от 5 лет. опыт управления персоналом от 100 человек. глубокое понимание деятельности гостиницы, составление бюджета, прогнозирование, знание международных стандартов работы гостиничного хозяйства; продвинутый пользователь пк личные качества: отличные организаторские способности, превосходные коммуникативные навыки (умение подать информацию), стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. условия: оформление в строгом соответствии с тк рф; оплачиваемый отпуск и больничный; график работы 5/2 с 08:00-17:00; испытательный срок 3 месяца; премия по итогам работы; льготное питание; корпоративные скидки на медицинское обслуживание в санатории; компенсация расходов на мобильную связь; бесплатная парковка. внимание!!! в сопроводительном письме изложить опыт работы в санаторно-курортной или гостиничной сфере!
Адрес
Адлер