Копирайтер в команду контента сервиса путешествий

компания "туту.ру" туту — онлайн-сервис путешествий, работающий с 2003 года. на туту есть точное расписание и билеты для самолётов, поездов, электричек и автобусов. а ещё у нас можно забронировать отели, туры и экскурсии и спланировать командировку. мы стремимся сделать организацию путешествий максимально удобной и простой для пользователя. и сейчас нам нужен копирайтер, который сможет понятно рассказывать о правилах поездок и пользования сервисом. для этого вы: — напишете и актуализируете статьи для справочной по всем продуктам;— напишете и отредактируете seo-тексты: описания городов, стран, отелей, курортов;— займетесь написанием маркетинговых и иногда интерфейсных текстов, рассылок;— опубликуете материалы с помощью админки. от вас нужно: — опыт работы копирайтером или редактором 2-3 года;— знание и использование инфостиля, что подтверждается портфолио;— опыт работы с html;— опыт написания seo-текстов;— отличная грамотность;— умение самостоятельно разбираться в условиях задачи и общаться с заказчиком. про команду и рабочий процесс: отдел контента состоит из пишущего редактора, пяти контент-менеджеров и десяти аутсорсеров. работа копирайтера строится так: 1. общение с заказчиком;2. сбор и обработка информации;3. написание текста;4. согласование с редактором и заказчиком. график работы: работа на удаленке или в офисе. офис находится в 12 минутах ходьбы от м. нагатинская. про компанию: — компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;— сильный блог на хабре, где пишут в том числе технари о своей работе;— хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура api и так далее;— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.— весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. структура собеседований: — проверка тестового задания. если оно выполнено хорошо, мы позовем вас на встречу.— встреча с hr, редактором и руководителем отдела контента в zoom. вы познакомитесь с потенциальными коллегами, более подробно обсудите задачи. мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки. для отклика на вакансию необходимо прислать свое портфолио и выполненное тестовое задание.