Руководитель подразделения

компания "компания maxim" развивай глобальный бренд вместе с нами за два десятка лет “maxim” вырос в многотысячную команду профессионалов по всему миру! сотрудники отвечают за результат и добиваются эффективности, самые крутые — открывают представительства в новых странах. расширяй свои возможности и стирай границы в нашей международной компании можно реализовать себя как в родном городе, так и за пределами, практиковать иностранные языки и повышать свой уровень знаний. работай комфортно современные рабочие места, удобный график работы, официальное трудоустройство, социальный пакет и страховка. начать легко, поможет продуманная система обучения и наставничества. собственные медиаресурсы позволяют быть в курсе корпоративных событий, а программно-аппаратный комплекс - оперативно решать рабочие вопросы и общаться с коллегами. отдыхайте здорово разделяем ценности развития и активного образа жизни. делимся впечатлениями и фотографиями из командировок в страны азии, латинской америки и европы.! изучаем иностранные языки, читаем книги, находимся в постоянном движении и всегда рады обмену опытом. эта работа для вас, если: - вам нравится добиваться поставленных целей, преодолевать сложности; - для вас результат — это повышение финансовых и других количественных показателей; - вы работали в сфере продаж, были предпринимателем, организовывали команду и отвечали за эффективность работы; - умеете быстро принимать решения, исходя из данных ретроспективного анализа; от нас: - трудоустройство по всем правилам; - достойная оплата испытательного срока; - индексация зарплаты исходя из ваших результатов; - комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой; - опытный наставник, который расскажет про нюансы бизнеса. большую часть работы займет: - поиск партнеров. чем больше клиентов привлечете, тем эффективнее будет работать подразделение; - анализ рынка, тарифов и конкурентов, оперативная корректировка стратегии, тестирование и выявление рабочих гипотез; - маркетинговая стратегия. исходя из прошлых рекламных кампаний и рекламы конкурентов, нужно грамотно и результативно расходовать бюджет, получая новые обращения; - анализ ключевых показателей подразделения. у руководителя есть цель по приросту, вы должны сформировать порядок действий по достижению плановых показателей, учитывая результаты прошлых периодов и активности. дальнейшее развитие вы возглавляете офис, отвечаете за финансовые показатели и позицию подразделения в общем рейтинге. достигаете весомых результатов и претендуете на позицию регионального директора — сможете курировать несколько городов россии или зарубежья. становитесь одним из лучших и координируете развитие в латинской америке, азии, европе или открываете стартап-проекты. ждем вашего отклика!