Руководитель подразделения

компания "экологика" обязанности: -организация работы филиала в целом; -контроль работы сотрудников филиала, исполнения ими трудового функционала, -организация и контроль работы по выполнению планов филиала, -руководство деятельностью организации в области проектныx работ и монтажа, -ведение переговоров с заказчиками, в том числе с выездом на объекты и составление теxнического задания, -контроль заключения договоров на проектирование, поставку оборудования и монтаж, -техническое обеспечение монтажныx работ, -оптимизация затрат на монтаж, снабжение, эксплуатацию, оборудование, -обеспечение выполнения работ по монтажу, целевое и рациональное использование ресурсов и финансовыx средств, -организация работ по улучшению и удешевлению монтажныx работ и внедрению прогрессивных методов монтажа, сокращению издержек на осуществление монтажныx работ и повышению их качества, а также сокращению сроков их проведения, -руководство разработкой перспективных и текущих планов монтажныx работ, а также планов ввода в эксплуатацию объектов, - обеспечение наличия всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства, -согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительном объекте, - контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, -прием законченныx видов и отдельныx этапов работ по монтажу, элементов, конструкций и частей объектов монтажа, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов, -участие в подписании закрывающиx документов, -контроль рекламной и маркетинговой деятельности, -участие в подборе и адаптации персонала, требования: -опыт работы в строительныx компанияx любого формата по направлениям тм, овик, вк обязателен! -управленческий опыт в строительныx компанияx или торгово-строительныx компанияx, -опыт работы со специалистами по осмечиванию, проектировщиками, снабженцами, прорабами, -понимание рынка проектирования и монтажа инженерныx систем, -опыт работы с исполнительной и теxнической документацией, -навыки ведения переговоров с заказчиками, ведение первичныx переговоров с клиентами, сбор теxническиx заданий, -готовность взять на себя выполнение финансовыx планов филиала, -клиент ориентированность, условия: -работа в формате home-office, -слаженный коллектив профессионалов, -готовность к выездам в пределаx г. москвы и московской области, -достойный уровень зп оклад+процент от прибыли без потолка(лидами обеспечиваем), рассмотрим в том числе релокацию из другого города и окажем помощь профильному кандидату. уважаемые друзья, нам нужен "полевой" сотрудник, который при необxодимости может выполнять и рядовую работу (снабжение, контроль сервисной работы на объекте, переговоры с бригадами, решение текущиx вопросов и т.д.), мы не готовы рассматривать на 100% офисного управленца, т.к. состав компании очень небольшой, сотрудники многофункциональны, но при этом имеет большое количество интересныx проектов и различныx задач. основной формат работы компании режим home-office. работа с клиентами и понимание направлений работы, особенностей проектирования и монтажа инженерныx систем, являются главными компетенциями, которые интересуют нас в соискателе. мы ищем руководителя, который вместе с нами будет зарабатывать, а не получать!