Старший менеджер управления прибыльностью каналов продаж B2B

компания "айтиэм холдинг" ключевая цель должности: выполнение плановых показателей отделами продаж по доходности каналов b2b ключевые задачи должности: формирование отчетности (выполнение дохода по менеджерам в разрезе месяца, статистика выполнения плана по доходам в каналах продаж, отчёт по доходам с причинами выполнения/невыполнения в разрезе по месяцам) разработка и оформление акций для каналов продаж аналитические отчёты по маркетинговым акциям, услугам компании, запросам руководства и прочее подготовка распоряжений для персонала каналов продаж в2в запуск и анализ пилотных инструментов продаж анализ и решение инцидентов каналов продаж формирование и корректировка инструкций/процедур формирование и корректировка методических материалов проведение обучений по продуктам компании проведение тестирований по продуктам компании формирование, корректировка и согласование нетиповых договоров решение задач со сложными (нетиповыми) подключениями расстановка приоритетов по техническим решениям и подключению клиентов принятие аттестации у новых сотрудников каналов продаж в2в пожелания к соискателю: опыт аналитиком отдела продаж или старшим менеджером по сопровождению продаж канала b2b в телекоммуникационных компаниях digital-грамотность ( excel (формулы, сводные таблицы), crm-системы готовность к работе в режиме многозадачности и изучению методических материалов и технических особенностей продукта компании гарантии компании: четкая и прозрачная система мотивации: оклад 40000 р + kpi от 15 000 р график работы: пятидневная рабочая неделя (время обсуждается) официальное трудоустройство и белая заработная плата гарантированный социальный пакет: оплата отпусков, больничных дополнительный социальный пакет: компенсация транспортных расходов, 100-процентная оплата интернета для сотрудников-абонентов «планеты», поддержка в сложных жизненных ситуациях дружный, молодой, талантливый коллектив. уникальная атмосфера доверия, взаимопонимания, открытости и сотрудничества. честное исполнение обязательств руководства перед сотрудниками и сотрудников перед компанией возможности для реализации творческого потенциала в разных профессиональных сфераx участие в профессиональных конференциях и обучение в корпоративном учебном центре автоматизированные рабочие места, современные информационные системы