Начальник отдела бизнес-прогнозирования розничных кредитных рисков

компания "банк втб (пао)" обязанности: проводить анализ эффективности применения действующих показателей допустимого уровня кредитного риска и их контрольных значений; подготавливать исходные данные с целью прогнозирования параметров кредитного портфеля (детализация данных управленческой отчетности банка, макроэкономические показатели, условия банков-конкурентов и т.д.), подготавливать функциональные требования для прогнозирования; создавать и поддерживать в актуальном состоянии методики прогноза параметров кредитного портфеля банка; формировать нормативные значения ранних индикаторов nl и gl, исходя из плановых значений риска; разрабатывать статистические модели прогнозирования параметров кредитного портфеля и прогнозировать их динамику; контролировать процесс построения прогнозов, подготавливать материалы по результатам прогноза потерь и представляет результаты прогнозирования руководству и другим подразделениям дркр по запросу. требования: не менее 3 лет в области управления розничными кредитными рисками или статистического анализа и моделирования в смежных областях, опыт руководящей деятельности не менее года (управление командами 3-5 человек или небольшими проектами). кандидат должен знать: • законы, иные нормативные правовые акты, относящиеся к деятельности структурного подразделения и банка; • основы экономики;• перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;• организацию разработки нормативной, организационно-сопроводительной документации, порядок её согласования и утверждения (подписания);• основы научной организации труда;• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;• методы обработки данных;• техники и методы статистического анализа данных;_• основы теории вероятности и математической статистики;• новейшие методы управления кредитным риском;• методики прогнозирования показателей кредитного портфеля; условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.