компания "сотекс, фармацевтическая фирма" зао «фармфирма» сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств на четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; на десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; 22 года на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах россии; входит в топ 100 лучших работодателей россии; завод «сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в россии в полном соответствии с требованиями gmp eu; более 150 позиций в продуктовом портфеле. вашими задачами будут: создание потребности на территории по фокусным позициям, путем проработки медицинской общественности; работа с бюджетодержателями (региональные минздравы, главные врачи, заведующие профильных отделений, и т.д.) с целью обеспечения заявок бюджетом; достижение договоренностей с участниками рынка путем переговоров; работа с аукционной документацией, составление технических заданий, путем проработки имп; знание нормативно- правовой базы с целью лотирования технических заданий; проработка и поиск новых каналов сбыта препаратов; коммуникации с региональными лидерами мнений, врачебным сообществом (нефрологи, онкологи, кардиологи, пациентские организации). мы ждем от вас: высшее медицинское или фармацевтическое образование; коммуникации с региональными лидерами мнений, врачебным сообществом (нефрологи, онкологи, кардиологи, пациентские организации); уверенный пользователь основных офисных программ; опыт работы 3 года на предыдущем месте работы; готовность к командировкам; навыки публичных выступлений отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, исполнительность, самоорганизованность, умение работать в команде. мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; оплачиваемые больничные и отпуска; добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании; помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки); корпоративную мобильную связь, ноутбук; компенсацию за использование личного автомобиля.
Адрес
Казань