Слесарь по ремонту технологических установок СИБУР г. Тобольск

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов динамического оборудования (компрессоры, насосы, турбины, экструдеры, редуктора) на действующих установках и в ремонтном подразделении; демонтаж - монтаж оборудования на действующих установках; разборка, дефектовка, сборка, центровка оборудования; прохождение назначенных обучений, ежегодных аттестаций; выполнение работ: на высоте, с применением гпм. эта вакансия для вас, если вы: имеете профильное образование и опыт работы не менее 3 лет слесарем по ремонту технологических установок; если у вас 5 и/или 6 разряд; есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, поршневых компрессоров; есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, плунжерных, осевых насосов; знание устройства, принципа работы винтового компрессора; навык настройки/регулировки осевого и межвинтового зазора; знание устройства, принципа работы центробежных компрессоров; навык проверки укладки/регулировки ротора; навык использования средств измерения: штихмасс, микрометр, нутромер; знание устройства и принципа работы поршневого компрессора; знание причин выхода из строя: клапанов, уплотнений, поршневых колец; знание разновидности уплотнений: сухие газовые уплотнения, торцевые уплотнения и их отличие; навык отбраковки, проведения замеров подшипников скольжения; навык проверки укладки и регулировки мультипликаторов / редукторов; знание принципов работы паровой турбины, умение проверки укладки проточной части и ее регулировки. мы предлагаем: локация в г. тобольск, предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов; заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат; социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; возможность учиться в нашем корпоративном университете; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.