компания "кузнецов" обязанности: контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства газотурбинных двигателей наземного промышленного применения; анализ существующих технологий изготовления газотурбинных двигателей наземного промышленного применения; поиск и оценка перспективных направлений развития технологии изготовления и ремонт газотурбинных двигателей наземного промышленного применения; разработка и реализация мероприятий по повышению технического уровня и конкурентоспособности продукции наземного промышленного применения; составление календарных графиков технологической подготовки производства отдельных деталей, контроль их исполнения; разработка технических заданий на выполнение работ по кооперации; исследование рынка потенциальных кооператоров. оценка технических возможностей; снижение затрат при подготовке к выпуску готовой продукции. требования: знание основ технологии машиностроения; опыт работы в должности технолога не менее 5 лет; знание передовых мировых технологий и перспективных проектах по производству деталей газотурбинных двигателей; знание требований ескд, естд; знание основ/ умение работать в сапр ( "компас", "siemens nx", "teamcenter" и т.п.); владение английским языком на уровне чтения технической литературы. высшее профессиональное (техническое) образование условия: - возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий объединённой двигателестроительной корпорации;- интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;- полное соблюдение тк рф (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);- достойный уровень заработной платы;- обучение и повышение квалификации;- столовая с дотацией на питание;- бесплатная доставка корпоративным транспортом;- возможна частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально);- удобная транспортная развязка;- дружный коллектив, культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня;-мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.
Адрес
Самара