Affiliate Manager / Менеджер по работе с партнерами

компания "бетсити" мы – бетсити — легальная букмекерская компания рф федерального уровня. работаем с 2003 года, первыми в мире формируем линию на тысячи спортивных событий и создаем уникальный продукт. титульный партнер "бетсити кубок россии" по футболу; официальный спонсор фк «ростов» и фк "ливерпуль"; более 100 пунктов приема ставок по всей россии; собственный аналитический центр создания уникальной линии. мы регулярно становимся лауреатом российских и международных премий: «лучшая линия», «лучшие коэффициенты» и «лучшее спортивное партнерство» 2021 года по версии br awards; «лучшая линия» 2020 года по версии br awards; «лучший клиентский сервис» 2019 года по версии br awards; «лучший букмекерский продукт» 2018 года по версии russian gaming week. компания стремительно растёт, и в связи с этим мы ищем в штат сильного affiliate manager, чтобы вместе достигать новых целей и высот. вам предстоит: управление партнерской программой ведение статистки; поиск и привлечение партнеров (веб-мастеров, блогеров, рекламных и партнерских сетей); анализ трафика партнёров и вебмастеров, оптимизация размещений; отслеживание и пресечение фрода; подготовка отчетности. наши ожидания от вас: опыт работы в affiliate-маркетинге - от 1 года; умение принимать самостоятельные решение; понимание принципов affiliate-маркетинга и метрик: cpa, cpl, cpc, revshare, roi, ltv и пр.; практические знания инструментов: google analytics, яндекс.метрика, affise; умение работать с большим объемом данных; английский - от уровня intermediate; интерес к спорту и понимание специфики букмекерской деятельности приветствуется. мы предлагаем: оформление в соответствии тк рф, ежегодный отпуск в количестве 28 дней, оплата больничных; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц в полном объеме, возможны квартальные премии; возможность обучения и профессионального развития; комфортабельный офис с открытой крышей с зонтами и диванами на 8-м этаже. территориально м. сокол, ленинградский пр-т.,72; высокий уровень социальной политики компании: корпоративные мероприятия для сотрудников, поздравление детей сотрудников с новым годом и с успешным окончанием учебного года; работа в крупной компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте.