Начальник отдела (по надзору за зданиями и сооружениями)

компания "группа нлмк" в стойленский гок требуется начальник отдела (по надзору за зис): задачи: -организовывает формирование перечня зис, состоящих на балансе предприятия. -организовывает формирование графика эпб зис. -организовывает составление годовых и месячных графиков периодических, текущих и внеочередных осмотров и обследований зданий и сооружений. -организовывает выполнение утвержденных графиков осмотра и ремонта зданий и сооружений. -организовывает составление актов осмотра. -организовывает выполнение рекомендаций комиссий по обнаруженным дефектам, а также разбивает необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ. -организовывает проведение периодических, текущих и внеочередных осмотров зданий и сооружений. -организовывает проведение экспертиз промышленной безопасности зданий и сооружений комбината экспертными организациями с утверждением выданных заключений. -организовывает функционирование модуля sap erp по направлению эпб. -производит контроль сроков выполнения эпб, выполнение мероприятий. -производит контроль соблюдения параметров при эксплуатации зис (влажностно-температурный режим, нагрузки и т.д.). -производит контроль за соблюдением требований лна в части зис. -организовывает обучение персонала структурных подразделений ответственных за техническое состояние зданий и сооружений. -организовывает приказы/распоряжения о назначении ответственных по зис. -организовывает проведение очередных и внеочередных осмотров крыш, кровельных площадей и сооружений. -организовывает разработку инструкций, регламентирующих систему осмотра зданий и сооружений. -выполняет контроль за ведением технического журнала по эксплуатации производственных зданий и сооружений. -участвует в комплексных проверках. -осуществляет производственный контроль исполнения персоналом структурных подразделений требований нормативных документов по безопасной эксплуатации строительных конструкций зданий и сооружений. для нас важно: высшее техническое профессиональное (строительное) образование мы предлагаем: самые современные технологические практики участие в проектах федерального и международного масштаба высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование достойную заработную плату и годовой бонус за результат добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи программы профессионального и карьерного развития программы обучения в собственном корпоративном университете корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров. бесплатный доступ к электронным библиотеками миф и альпина диджитал ежегодную индексацию заработной платы