Руководитель службы управления персоналом

компания "апх эко-культура" агропромышленный холдинг «эко-культура» — лидер рынка, крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат. наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.экологически чистые овощи, выращенные в тепличных комплексах эко-культуры, представлены во всех федеральных и региональных сетях рф. в управлении находятся 8 тепличных комбинатов и 8 распределительных центров.наши предприятия находятся в липецкой, воронежской, тульской, ленинградской областях, ставропольском крае, подмосковье и других регионах. в компании более 7000 рабочих мест и запланирован рост до 8 500 к 2023 году. в 2022-2023 мы планируем запустить еще более 100га теплиц в различных регионах рф. в связи с активнейшим ростом и развитием компании приглашаем в свою команду на должность "руководитель службы управления персоналом» основные задачи: управление hr- процессами производственной площадки (тепличный комплекс): подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование с учетом специфики предприятия; обеспечение ведения кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства рф - контроль ведения кадрового делопроизводства; организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор "ключевых" специалистов; сопровождение сдельной системы оплаты труда (ссот), последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников; планирование и контроль затрат на персонал; контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании; развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв); консультирование руководителей по вопросам тк и управления персоналом. что вам необходимо для успешной реализации задач: высшее образование (юридическое, экономика, менеджмент, психология) - дополнительное бизнес-образование приветствуется; опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет; знания в направлениях: подбор, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, бюджетирование; опыт разработки и внедрения систем мотивации; уверенный пользователь зуп 1с: 8.3, excel; готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов; сознание влияния hr на бизнес-результат компании. что мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; «белая» заработная плата; оборудованный офис; мобильная связь; график работы 5/2 (выходные суббота, воскресение); развитие и обучение для того, чтобы вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок; поводы быть вместе помимо работы – корпоративные мероприятия; место работы: городской округ воскресенск, территория ратмирово-1 если вы ставите самые амбициозные цели, умеете преобразовывать "проблему" в "задачу" не боитесь брать ответственность за результат, если слово "нет" для вас вызов, вы умеете мыслить "не по шаблонам", тогда ждём ваше резюме, с подробным описанием ваших результатов с предыдущих мест работы с указанием ожидаемого дохода.