Ведущий специалист по трудовым отношениям и организационному планированию

компания "евросвет" обязанности: оказание консультационного и методологического обеспечения деятельности общества по вопросам применения трудового законодательства. разработка локальных нормативных актов и методических материалов. актуализация лна (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и т.д). правовая экспертиза лна на предмет соответствия действующему трудовому законодательству, выявление ошибок и описание возможных рисков и юридических последствий для общества. проверка и согласование документов на предмет их соответствия требованиям законодательства (привлечение работников к дисциплинарной ответственности, увольнение по инициативе работодателя, изменение условий трудовых договоров работников по инициативе работодателя по причинам технологических, организационных, иных изменений, проводимых в группе и др.). разработка альбома форм документов: трудовой договор (в том числе, о дистанционной работе), дополнительные соглашения, формы для оформления привлечения к работе за пределами норм рабочего времени и поручения дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживания, пр.) и др. разработка пакета документов по организации обработки персональных данных в рамках работы с персоналом. опыт прохождения проверки гит (по проверочным листам). подготовка филиалов к прохождению проверки гит (разработка чек-листов для самопроверки, анализ обнаруженных ошибок, выработка решений). участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом. принятие мер к выявлению, предупреждению и устранению причин, порождающих жалобы работников (в том числе, посредством внесения предложений по изменению лна, процессов). проведение систематически аудита кдп консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства, по вопросам предоставления социальных льгот и гарантий в соответствии с регламентами общества. управление организационной структурой гк. организационные изменения: анализ необходимости проведения орг.штатных изменений, подготовка материалов для утверждения изменений. составление и внесение изменений в штатное расписание. проведение организационно-штатных мероприятий; согласование приемов, переводов в части контроля должностей и фот. требования: высшее юридическое образование глубокое и уверенное знание и опыт практической работы в области трудового права, законодательства об обработке персональных данных, гражданского и процессуального законодательства рф. хорошие аналитические способности. способность оперативно перерабатывать и систематизировать значительные объёмы информации.навыки устной и письменной коммуникации, опыт написания консультаций, статей, др. опыт работы с государственными органами. опыт прохождения проверок (гит, роскомнадзора, фсс). опыт в разработке кадровой и управленческой документации. опыт оптимизации документооборота и построения схем взаимодействия между подразделениями. высокая работоспособность и интенсивность труда, выполнение больших объемов работы в короткие сроки. владение программами на уровне уверенного пользователя: 1с, word, excel, power point, гарант, visio, консультант плюс, outlook; диасофт, docs vision. условия: оформление согласно тк рф, все гарантии предусмотренные действующим законодательством; график работы: 5 х 2 (суббота, воскресенье - выходные дни); дотация на питание (своя столовая); действующая социальная политика и корпоративная культура; корпоративные скидки на продукцию компании; паркинг для л\а сотрудников, фитнес-центр, скалодром, салон красоты и пр.. место работы: собственный бц strotskis класса а (корпоративный транспорт от ст. мцд щербинка или общественный транспорт от ст. м. бульвар дмитрия донского);