Руководитель направления развития цифровых команд

Обязанности: Создание и внедрение методологий работы выделенных команд: agile команды, продуктовые команды, микросервисные домены Встраивание процессов работы выделенных команд в типовые процессы Компании (финансы, ИТ, HR и т.д.) Синхронизация деятельности выделенных команд с прочими активностями компании (проекты, программы, цифровая трансформация и т.д.) Отслеживание показателей эффективности команд (бизнес-кейс, burndown, velocity и пр.) Формирование инвестиционных и операционных бюджетов, осуществление контроля и рациональности расходования Осуществление ресурсного планирования: достаточность ролевых моделей, ввод ставок, их отслеживание и распределение, привлечение аутсорсинга на время подбора Фасилитация встреч, проведение ретроспектив, вдохновление команд на достижение целей, соблюдение и совершенствование agile практик; Выявление и устранение препятствий, конфликтов и противоречий как внутри команд, так и между командами и другими участниками процессов. Требования: Высшее образование Опыт построения бизнес-процессов и написания регламентирующих документов Опыт работы в agile командах от 1 года Знание гибких методологий Agile (Scrum) Пользователь Jira, Confluence Опыт формирования бюджетов Опыт подготовки отчетов и презентаций Условия: Официальное оформление, согласно ТК РФ Гибридный формат работы Работа в бизнес-ориентированной команде Возможность прокачать свои скиллы и получить новые уникальные навыки Организация досуга, спортивные секции, подарки на праздники, льготное кредитование, приобретение товаров Комус со скидкой