Обязанности: Организация подбора ИТР персонала в дочерние предприятия компании. Организация воронки подбора: размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц. сетях и других площадках. Закрытие вакансий в установленные сроки на приоритетные направления (инженер-сметчик, инженер ПТО, геодезист). Курирование специалистов по подбору персонала (направление ИТР) Участие в разработке мероприятий по поддержанию и развитию HR-бренда. Работа с СУЗАМИ, ВУЗАМИ, Учебными Центрами. Мониторинг рынка труда. Ведение базы данных. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет по направлению промышленного, транспортного строительства и производства. Опыт работы с большим объемом информации, активность, оперативность в работе. Умение расставлять приоритеты в решении задач. Условия: Оформление по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Стабильная заработная плата. ДМС. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Адрес
Хабаровск