Обязанности: Участие в аудиторских проверках процессов ИТ и ИБ Компании. Участие в проведении оценки системы внутренних контролей (СВК) в сфере ИТ и ИБ Компании. Формирование наблюдений по результатам аудитов и оценки СВК, определение их влияния на бизнес-процессы Компании, предложение процессных рекомендаций по устранению недостатков. Согласование результатов аудитов и оценки СВК с владельцами соответствующих процессов и другими стейкхолдерами Согласование планов мероприятий, направленных на устранение недостатков по результатам аудитов и оценки СВК и обеспечение контроля за их реализацией Участие в формировании Отчета по результатам аудита и оценки СВК Компании Участие в ежегодной оценке ИТ- и ИБ-рисков для формирования ежегодного плана аудита Требования: Знание профильных стандартов, практик по управлению ИТ (COBIT, ISO 2700x, ITIL и других). Знание процессов ИТ и ИБ. Знание российских и международных регуляторных требований в областях ИТ и ИБ. Знание принципов построения систем внутреннего контроля, методик и стандартов COSO. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
Адрес
Тольятти