Руководитель группы разработки (виртуальные инфраструктуры)

Группа компаний «Конфидент» - одна из первых негосударственных организаций в России, предложивших российскому рынку услуги в области защиты информации. За 29 лет существования в группе компаний «Конфидент» сформировалось несколько направлений деятельности: оказание различных видов консультационных услуг в области безопасности, разработка сертифицированных систем защиты информации, создание комплексных систем информационной безопасности, противодействие экономическому шпионажу, а также аттестация объектов информатизации. В связи с расширением продуктового ряда, группа компаний открывает новые вакансии. Обязанности: Руководство группой разработчиков (~10 человек); планирование и распределение работ, контроль сроков и качества; участие в проектировании архитектуры разрабатываемых систем; взаимодействие с QA-отделом, координация интеграции с другими продуктами продуктовой линейки компании; взаимодействие с коммерческими и аналитическими подразделениями компании для проработки решений по формированию стратегии развития разрабатываемого продукта. Требования: Обязательно: Опыт руководства группой программистов; знание и опыт применения современных методик управления разработкой (Agile, SCRUM); опыт документальной поддержки проектов (согласование ТТЗ, спецификаций); подготовка отчётности; знание языка программирования C++ (включая последние стандарты), STL, Boost; знание платформ виртуализации: KVM, oVirt, ESXi, HyperV – на уровне пользователя, администратора. Понимание принципов их работы. Linux, Windows на системном уровне. Желательно: Опыт работы над проектами в области информационной безопасности (модели угроз, способы противодействия); unit-тестирование, CI/CD, стат.анализ. Условия: своевременная и достойная оплата, оформление по ТК РФ (социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС); насыщенная корпоративная жизнь; график работы: гибкий, 5-ка, 10 минут пешком от ст.м. Елизаровская; оклад (по результатам собеседования) + премии; перспектива карьерного роста до руководителя направления.