Эксперт по компенсациям и льготам (бюджетирование и отчетность)

Обязанности: планирование и контроль численности подразделений поддержки и контроля; бюджетирование расходов на персонал, в том числе годовая, квартальная премия; пофакторный анализ исполнения бюджета по расходам на персонал; участие в подготовке данных для кадрового комитета; разработка и формирование регулярной HR-отчетности; подготовка HR-аналитики в соответствии с запросом; автоматизация процессов в сфере ответственности, опыт участия в автоматизации HR бизнес-процессов на базе SAP HCM, SAP BW, Hyperion; методологическая поддержка внутренних заказчиков по вопросам численности и вознаграждения. Требования: высшее образование; опыт работы в области вознаграждения от 3-х лет; понимание подходов к вознаграждению и мотивационным схемам; знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций); продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами). Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.