ТРЕБОВАНИЯ:Активная жизненная позиция;Нацеленность на результат;Высокий уровень ответственности;Внимательность к деталям.УСЛОВИЯ:Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;2 варианта графика работы: 2/2, 5/2;Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;Полный социальный пакет;Официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;Система наставничества на период адаптации;Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании;Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;Возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после вступления в должность (для амбициозных и результативных сотрудников);Дружный и доброжелательный коллектив;Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Адрес
Новый Уренгой