Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг) (Автозаводская)

обязанности: - поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор линейного персонала); - прием входящих звонков от кандидатов; - консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании; - ежедневное закрытие заявки; - ежедневная отчётность; - взаимодействие с бригадирами объектов и территориальным менеджером; - работа с сайтами по поиску работы (размещение / обработка откликов). условия работы: официальное оформление после испытательного срока рабочее место в комфортабельном офисе (можно удаленно) уровень заработной платы зависит от профессиональной квалификации и навыков, обсуждается индивидуально. требования к квалификации: - ответственность, исполнительность; - умение работать в режиме многозадачности; - высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе; - активная жизненная позиция и позитивный настрой; - опыт работы в массовом подборе дополнительные преимущества:мобильная связь