компания "ancor" обязанности: построение сильного hr бренда компании: разработать стратегию по улучшению бренда работодателя; лидировать на всех этапах и процессах проекта, в т.ч. развитие эффективных коммуникаций внутри компании, кросс функциональное взаимодействие; развить внутренний employer brand, работать с hr-коммуникациями внутри компании; продвижение бренда работодателя среди лучших кандидатов на рынке; разработка и улучшение действующих программ и проектов по работе со студентами и выпускниками вузов и сузов; вместе с командой и подрядчиками обеспечивать присутствие и продвижение бренда работодателя в информационных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.); анализировать и совершенствовать путь кандидата в компании; разработать и систематизировать систему метрик. требования: опыт управления и лидирования в проектах по построению hr бренда или близких проектов в сфере hr; умение эффективно работать в команде и управлять процессами с большим количеством участников в проекте; нестандартно и быстро мыслить, уметь принимать решения в быстро меняющихся условиях; подтвержденный успешный опыт со значимыми изменениями в индикаторах бренда в стабильной среде. условия: оформление по тк рф. достойный уровень заработной платы.
Адрес
Санкт-Петербург