Электромонтер-оперативно выездной бригады 3 разряда (с обязанностями водителя) Лужский РЭС

компания "ленэнерго" обязанности: - управление транспортным средством; в паре с основным электромонтером, находящимся на смене: - выполнять устранение неисправностей или по командам диспетчера производить переключения для ликвидации поврежденного оборудования для обеспечения электроснабжения потребителей; - производить осмотр вл в светлое время суток при благоприятных метеоусловиях, в том числе с оценкой состояния опор; - производить внеплановые осмотры вл; - производить обрезку оборванных проводов на вл; - выполнять проверку состояния железобетонных опор и приставок с выборочным вскрытием грунта; - производить проверку состояния переходов, пересечений в вводы вл с замером габаритов специальными приборами; - производить отбор пробы масла из трансформатора; - выполнять замеры нагрузки и напряжения; - производить замену рубильников, автоматов 0,4 кв и предохранителей 0,4 кв; - производить подтягивание и проверку контактов в тп, рп; - производить чистку изоляторов; -выполнять ремонт и обслуживание осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер ру на высоте не более 2,5 м.; - производить фиксацию (дефекты, листы осмотра) на вл 0,4-10 кв; - производить осмотры тп 10/0,4 кв. рп-10 кв; - производить фиксацию (дефекты, протоколы результатов замеров) на тп 10/0.4 кв. рп-10 кв; - производить переключение пбв на силовых трансформаторах в тп и др. требования: среднее профессиональное образование или наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, если нет профильного образования (с условием обучения по профессии на предприятии за счет средств работодателя) ; права категории в; условия: - сменный график работы; - оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет. - доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; - единовременная дополнительная выплата к отпуску; - надбавка за выслугу лет со 2-го года работы; - выплата материальной помощи в случае регистрации брака; - компенсация расходов за содержание детей в детских дошкольных учреждениях многодетным семьям и семьям, имеющим ребенка-инвалида; - поощрение к праздничным датам (международный женский день – 8 марта; день энергетика); - ежемесячная компенсация оплаты электрической энергии в размере 500 рублей. а также, дмс (медицинское страхование включая стоматологию, страхование от несчастных случаев);