Заместитель генерального директора холдинга по управлению цепями поставок

компания "агро-альянс" крупный холдинг агро-альянс, специализирующейся на производстве и дистрибьюции продуктов питания приглашает на постоянную работу заместителя генерального директора холдинга по управлению цепями поставок ключевая задача: организация кросс-функционального взаимодействия внутри компании с целью улучшения качества клиентского сервиса, организации, стандартизации и автоматизации бизнес-процессов управления цепями поставок (закупки-производство-распределение-поставки клиентам) основные функции и должностные обязанности: управление функциональным блоком «управление цепями поставок» (планирование, закупки, производственная, транспортная, складская логистика, вэд) крупного территориально распределенного производственного холдинга fmcg; построение системы планирования (s&op) и повышение эффективности цепей поставок с целью бесперебойного обеспечения и поддержания уровня запасов сырья и материалов для выполнения производственных планов, распределения между складскими комплексами и поставок готовой продукции клиентам; построение «end to end» цепи поставок на основе принципов клиентоориентированности, гибкого и адаптивного к изменениям рынка управления системами и процессами, обеспечивая конкурентное преимущество компании на рынке, а также обеспечивая эффективность затрат компании на поддержание цепи поставок; кросс-функциональная координация управления цепью поставок внутри холдинга в целях повышения качества клиентского сервиса; реализация проектов организации, стандартизации, регламентации и автоматизации бизнес-процессов управления цепями поставок; формирование закупочных процедур, оптимизация операционных затрат, инициация и внедрение современных рыночных решений, разработка метрик контроля сквозных бизнес-процессов на всех этапах цепи поставок; разработка и реализация стратегии в сфере управления цепью поставок для обеспечения устойчивого роста и прибыльности компании. стратегия должна включать в себя инвестиции на увеличение/снижение производственных и логистических мощностей и инфраструктуру, развитие цепи поставок, организационную структуру, ит-системы и процессы; формирование профессиональной команды по управлению цепью поставок по всей вертикали холдинга, внедрение показателей эффективности и качества сервиса; обеспечение лидерства в процессе развития и внедрения оптимальных систем цепи поставок для выполнения долгосрочной стратегии компании. компания предлагает: оформление в соответствии с тк рф; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; дмс; комфортабельный офис с шаговой доступностью от метро, наличие парковки; современное и полное оснащение рабочего места. ожидаемые профессиональные компетенции и квалификационные требования: высшее профессиональное образование в сфере логистики и менеджмента; успешный опыт более 5 лет в управлении цепями поставок в крупных территориально распределенных производственных компаниях fmcg, включая кросс-функциональный опыт в планировании, закупках, производстве, транспортной и складской логистике; опыт управления проектами и внедрение региональной программы в области цепочки поставок; успешный подтвержденный опыт управления крупномасштабными изменениями в организации цепи поставок, позволившими достигнуть значительных улучшений в результативности компании сферы fmcg; успешный опыт запуска и управления процессом интеграционного планирования s&op; способность работать эффективно как член управленческой команды бизнеса и выстроить эффективное взаимодействие как с внутренними, так и внешними ключевыми клиентами; сильные лидерские навыки в управлении командами в крупной регионально распределенной компании.