Руководитель отдела подбора и развития персонала

компания "айсберри" обязанности: кадровое планирование: разработка типовых профилей должностей, должностных уровней, критериев прохождения испытательного срока и системы аттестации. выстраивание системы подбора персонала и развитие эффективных источников привлечения персонала, включая развитие отношений в вузами и др. развитие бренда работодателя на территории. разработка системы обучения персонала. разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе kpi, реализация методов нематериальной мотивации персонала выстраивание и управление процессами адаптации новых работников. hr-аналитика (текучесть персонала в компании, анализ рынка труда и пр.); поддержание и развитие корпоративной культуры: организация тимбилдингов, конкурсов, корпоративных праздников, поздравлений сотрудников с днем рождения. внутренние коммуникации. вакансия предполагает релокацию в г. вологда. требования: образование: оконченное высшее образование со специализацией в области гуманитарных наук. дополнительные квалификационные требования: опыт работы на руководящих позициях в крупных компаниях от 500 человек от 3-х лет; успешный подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 5-х лет; опыт подбора массового персонала в больших объемах; владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; практическое знание всех направлений работы с персоналом: подбор (точечный / массовый),оценка, аттестация, адаптация, мотивация (материальная / нематериальная), внутрикорпоративные коммуникации и hr-бренд; опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; опыт проведения системных изменений внутри компании; отличное знание тк рф; опыт работы в пищевом производстве будет являться значительным преимуществом; навыки владения персональным компьютером: уверенный пользователь. аналитическое и системное мышление. организаторские способности. внимательность к деталям. проактивность и инициативность. развитые коммуникационные навыки. лидерские качества. условия: оформление по тк рф, социальный пакет оплата мобильной связи официальная заработная плата. уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования место работы - г. вологда. ул. клубова, д.87