Менеджер по Бережливому производству/LEAN manager

компания "группа компаний русагро" гк «русагро» вошла в рейтинг топ-3 крупнейших компаний пищевой отрасли россии, показав один из самых высоких приростов выручки в пищевой индустрии за прошедший год. мясное бизнес-направление русагро занимает третье место по доле рынка производителей свинины.головная компания и самая крупная производственная площадка находится в тамбове, так же есть площадки в белгороде и уссурийске. обязанности: создание отчетности и ее мониторинг в по выявлению потерь в производстве, выполнению/невыполнению плана производства/простоев оборудования; разработка корректирующих мероприятий по устранению производственных/технических/технологических и др.потерь; разработка обучающего материала по бережливому производству для производственного/технического персонала; проведение аудитов на соответствие требованиям бережливого производства; мониторинг реализации проектов по улучшениям; организация мероприятий по обучению сотрудников бережливому производству: разработка графиков обучений, проведение обучений; внедрение инструментов бережливого производства на всех уровнях; составление отчетности по выполненным мероприятиям и достижению поставленных целей (оформление презентаций), аналитика потерь; организация рабочих групп по работе с производственными/техническими/технологическими потерями; мотивация сотрудников завода на подачу идей по улучшениям, работу с потерями. требования: высшее экономическое или техническое образование. опыт работы от 2-х лет в области бережливого производства; знание и опыт внедрения бережливого производства (lean manufacturing); развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения; умение работать в команде, развитые организаторские способности; развитые лидерские качества, сильные коммуникативные навыки; уверенное владение ms office (excel, power point). условия: доставка до места работы и обратно, горячее питание; конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально); соц. пакет согласно тк рф; предоставление компенсации аренды жилья для иногородних сотрудников; дополнительные бенефиты: дмс, компенсация мобильной связи; профессиональное обучение и развитие в компании.