компания "русский продукт" обязанности: составление плана обучения, развития и оценки персонала; анализ потребности во внутреннем и внешнем обучении, взаимодействие с внутренним заказчиком; подбор внешних учебных программ с ориентацией на запросы бизнеса; взаимодействие с поставщиками услуг по обучению (провайдеры инструментов и контента); взаимодействие с внутренними и внешними экспертами в предметных областях (от потребности), в организации программ обучения; пилотирование и запуск учебных программ; подготовка отчетов по обучению; администрирование процессов обучения (контроль прохождения обучения, сбор и предоставление отчетности); оценка эффективности обучения, посттренинговое сопровождение; адаптация персонала (проведение welcome тренингов). требования: опыт организации обучения, запуска и каскадирования программ обучения с нуля (навыковые, мотивационные, работа со всей сопровождающей документацией, заказчиками, участниками, тренерами); опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; опыт подбора внешних программ обучения (очных и дистанционных). высокий уровень знания рынка провайдеров обучения; развитый навык публичных выступлений; опыт распределения задач и определения приоритетов; навык сопровождения тренеров для получения наилучших результатов от курсов обучения (от потребности до реализации готового курса обучения). условия: работа в крупной и стабильной российской компании; возможность карьерного роста и профессионального развития; оформление в соответствии с нормами трудового законодательства; «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия; адрес офиса: москва, улица горбунова, 2с3.
Адрес
Москва